Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Softwareentwickler
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Senior Softwareentwickler, der unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte unterstützt. Als Senior Softwareentwickler sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Optimierung moderner Anwendungen beteiligt. Sie übernehmen eine führende Rolle im Team, beraten Kollegen bei technischen Fragestellungen und stellen sicher, dass unsere Softwarelösungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um innovative und skalierbare Produkte zu realisieren. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen, das Design von Softwarearchitekturen, die Implementierung neuer Features sowie die Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme. Sie bringen Ihre Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen ein und fördern Best Practices wie Code Reviews, Testautomatisierung und Continuous Integration. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Technologien und Tools, um die Effizienz und Qualität unserer Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu steigern. Sie sind in der Lage, komplexe technische Probleme zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und als Mentor für weniger erfahrene Teammitglieder zu agieren. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Wenn Sie Freude daran haben, innovative Softwareprodukte zu gestalten und Ihr Wissen im Team zu teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Konzeption und Entwicklung komplexer Softwarelösungen
- Führung und Unterstützung von Entwicklerteams
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen
- Design und Optimierung von Softwarearchitekturen
- Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung
- Implementierung neuer Features und Wartung bestehender Systeme
- Förderung agiler Entwicklungsprozesse
- Mentoring und Wissensaustausch im Team
- Evaluierung neuer Technologien und Tools
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement und Design
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns
- Erfahrung mit Datenbanken und Cloud-Technologien
- Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams?
- Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
- Welche agilen Methoden haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Software sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Cloud-Technologien?
- Wie bleiben Sie über neue Technologien und Trends informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt nennen?
- Wie fördern Sie den Wissensaustausch im Team?
- Welche Rolle nehmen Sie in interdisziplinären Teams ein?
